市產(chǎn)投集團(tuán)召開黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會議
1月19日,市產(chǎn)投集團(tuán)召開2022年度黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會,市政府國資委企業(yè)黨建科負(fù)責(zé)人出席并指導(dǎo)會議,集團(tuán)黨委書記、董事長梁筱斌出席會議并講話。
會上,豐收公司黨委書記和5名黨支部書記圍繞2022年度抓基層黨建工作情況進(jìn)行了大會述職,言簡意賅“曬成績”、直面痛點“談問題”、切實可行“談打算”,資產(chǎn)運營聯(lián)合黨支部書記提交了書面述職報告。梁筱斌對每個人的述職逐一點評、把脈開方,既充分肯定特色亮點,又精準(zhǔn)指出問題不足,針對性提出改進(jìn)意見和工作要求。隨后,與會人員對各黨組織書記抓基層黨建履職情況進(jìn)行了民主測評。
會議指出,剛剛過去的2022年,集團(tuán)各級黨組織堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)黨的二十大精神,全面貫徹新時代黨的建設(shè)總要求,政治建設(shè)全面加強(qiáng),基層基礎(chǔ)不斷夯實,履職盡責(zé)更加主動,服務(wù)發(fā)展有力有為,隊伍活力充分激發(fā),工作作風(fēng)務(wù)實高效,基層黨建工作取得新進(jìn)展、新成效。但還存在黨建引領(lǐng)成效不夠明顯、黨建責(zé)任落實不夠到位、能力素質(zhì)提升不夠扎實等問題。各基層黨組織書記要堅持問題導(dǎo)向,主動對標(biāo)對表,發(fā)揚成績,整改問題,全力做好抓基層、打基礎(chǔ)、固基本各項工作。
會議要求,一要在增強(qiáng)政治功能上下足功夫。要強(qiáng)化理論武裝,增強(qiáng)思想引領(lǐng)力;強(qiáng)化政治建設(shè),提升政治領(lǐng)導(dǎo)力;強(qiáng)化制度落實,夯實基層戰(zhàn)斗力。切實把增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”融入血脈、見諸行動。要堅持把深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的二十大精神作為首要政治任務(wù),堅持學(xué)深悟透,真正把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動公司高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動力和生動實踐。二要在推進(jìn)企業(yè)發(fā)展上下足功夫。牢固樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向,圍繞公司“118”工作計劃,著力推進(jìn)“強(qiáng)黨建、抓發(fā)展、保安全、守底線”集中攻堅行動,推行實施“黨建+”融合發(fā)展模式,讓黨的領(lǐng)導(dǎo)融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全過程,讓黨建賦能提質(zhì)增效、賦能安全生產(chǎn)、賦能風(fēng)險防范、賦能項目建設(shè),以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。三要在夯實基層基礎(chǔ)上下足功夫。聚焦基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本保障等重點環(huán)節(jié),進(jìn)一步健全組織體系、優(yōu)化組織設(shè)置、嚴(yán)格組織生活、建強(qiáng)黨員隊伍,集中力量補(bǔ)短板、夯基礎(chǔ)、促規(guī)范,推動各領(lǐng)域黨建工作全面進(jìn)步、全面過硬。要堅持黨組織前置研究討論重大經(jīng)營管理事項,嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等黨內(nèi)組織生活制度,大力推行“一支部一特色”創(chuàng)建活動,推動黨建工作創(chuàng)特色、出實效、上水平。四要在全面從嚴(yán)治黨上下足功夫。各黨組織書記要牢記管黨治黨“第一責(zé)任人”職責(zé),真正把領(lǐng)導(dǎo)之責(zé)、示范之責(zé)、監(jiān)管之責(zé)擔(dān)起來,以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動“絕大多數(shù)”。要強(qiáng)化問題整改,把查擺問題與征求到的意見建議結(jié)合起來,進(jìn)一步完善問題清單和改進(jìn)措施,實行銷號管理,確保問題整改落實見效。要充分發(fā)揮考核的“指揮棒”作用和問責(zé)機(jī)制的倒逼作用,狠抓干部紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),不斷提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神,推動干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、效能大提升,為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)保障。
集團(tuán)公司黨委班子成員、不是黨委班子成員的高級管理人員、豐收公司黨委書記、下屬各黨支部書記和各支部黨員代表參加會議。
(信息來源:綜合辦公室)